ÁREAS DE INTERVENCION
a.
ÁREA SOCIAL
COMUNITARIA
Desde esta área se pretende
contribuir al desarrollo humano integral buscando mejorar las condiciones,
relaciones y medios de las personas en sus diferentes campos de acción.
De igual forma, por medio de este
componente se intenta brindar herramientas para que las personas se desarrollen en el ámbito familiar y comunitario logrando
la participación, motivación, organización comunitaria, sensibilización, restablecimiento de
derechos, el propiciar espacios de convivencia, así como también, el
reconocimiento de su entorno y de sus deberes, modificando factores personales,
sociales y familiares con sus propios
recursos, sin necesidad de cambiar la realidad.
Las líneas de acción de esta área
son:
•
Prevención de la delincuencia juvenil
•
Prevención del consumo de sustancias psicoactivas
•
Atención y orientación a la población desplazada por la
violencia
•
Atención y orientación a personas con discapacidad
•
Atención al adulto mayor
•
Atención a mujeres cabeza de hogar
•
Procesos culturales
•
Atención a población afectada por catástrofes naturales
•
Atención a niños, niñas y adolescentes en condición de
vulnerabilidad social
b.
AREA AMBIENTAL
Esta área está constituida por
el conjunto de acciones dirigidas al uso
y aprovechamiento de los bienes y servicios ambientales, mediante la
utilización de las herramientas administrativas de planeación, organización,
gestión, ejecución, seguimiento y evaluación, lo que fomenta mantener el
equilibrio entre el desarrollo y el ambiente.
Así mismo, pretende incorporar, ejecutar y vigilar la
inclusión de la variable ambiental en todas las actividades, productos y
servicios con el ánimo de buscar de soluciones que aseguren el equilibrio
social, económico y ambiental tanto para el sector público y
privado, como para las áreas urbanas y rurales, en el marco del desarrollo
humano sostenible.
Las líneas de acción de esta área
son:
•
Gestión ambiental productiva
•
Alternativas de desarrollo industrial sustentable
•
Ecoturismo
•
Saneamiento ambiental urbano y rural
•
Educación Integral ambiental
c.
AREA ORGANIZACIONAL
A través de esta área se fortalecen
los procesos como una organización capaz de gestionar, promover y desarrollar
proyectos que favorezcan, sobre todo, a las comunidades más vulnerables. Cabe
mencionar, que en este campo es fundamental en primera instancia fomentar el
sentido de pertenencia por la fundación a las
personas vinculadas a ella, para que de esta forma lo transmitan a sus
beneficiarios.
Las líneas de acción de esta área son:
•
Formulación y gestión de proyectos
•
Clima organizacional
•
Estructura organizacional
d.
SEGURIDAD ALIMENTARIA
Desde este campo se procura aportar
al mejoramiento de las condiciones nutricionales de las poblaciones menos
favorecidas, promoviendo la seguridad alimentaria y nutricional en búsqueda de
la restitución integral del derecho a la alimentación.
Las líneas de acción de esta área son:
• Suministro de alimentos
• Gestionar la orientación de recursos
• Comedores Comunitarios
e.
AREA EDUCATIVA
A través de ésta se promueve y apoya
el mejoramiento de la calidad de la educación en el país mediante la
investigación y ejecución de proyectos apuntando siempre hacia la innovación
educativa, aportando así al debate sobre las políticas y la calidad educativa
en el país.
Las líneas de acción en esta área son:
•
Evaluación docente
•
Orientación vocacional
•
Métodos de evaluación
•
Mediación escolar
•
Cines foros como estrategia pedagógica
•
Autoevaluación institucional
•
Cultura ciudadana desde la escuela
Actividades
que desarrolla: La Corporación de Desarrollo Integral SEAT
L.J., desarrolla actividades de: Asesoría Legal, Asistencia Técnica,
Humanitaria, Moral, Espiritual y Jurídica a víctimas de la violencia, de la
pobreza, inequidad social y población en general que lo amerite. La realización
de investigación y estudios acerca de la situación de los Derechos Humanos en
Colombia, Derecho Internacional Humanitario, Indices de pobreza en las
diferentes regiones del país, Desnutrición, Analfabetismo en las regiones, o
sobre materias conexas, y la consecuente difusión y divulgación de informes,
llevando a cabo cursos y procesos. Conferencias, seminarios, talleres y demás
eventos, así como acciones de motivación, coordinación, capacitación y
formación a la comunidad en general, grupos, instituciones y organizaciones:
desarrollando los fines propios de la Corporación y proveyendo los medios
adecuados para su logro.
Promueve y desaarrolla estudios, investigaciones, planes y
proyectos que aportan elementos que contribuyen a la modificación de
estilos de vida saludables a través de
la educación, el deporte, promoción y prevención en salud. Promoción y protección
integral de las familias y en especial de los menores de edad, así como la
implementación de programas de salud ocupacional en empresas y entidades
publicas y privadas que lo requieran. Implementa y ejecuta iniciativas y
proyectos encaminados al incremento en la calidad de la educación con el fin de
crear mejores condiciones de vida, entendiendo la educación como un factor
generador de desarrollo social y constructor de una comunidad más equitativa y
menos excluyente.





